"El empleado no busca ya solamente el salario sino una empresa en la que se sienta cómodo, motivado y con un sistema retributivo a la medida"
En el reciente encuentro de “La ciencia en tu negocio" se habló de algo que preocupa cada vez más a la hostelería: cuesta retener talento, pero no siempre es viable subir salarios de forma constante. El director de Desarrollo de Negocio de Mapfre Vida, Ignacio Sanz Alonso, nos cuenta las claves.
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