La empresa Vayoil Textil y la asociación Amica han unido fuerzas para impulsar el Campus Diversia, un entorno natural de 412 hectáreas ubicado en la Comunidad Valenciana en el que personas trabajadoras con discapacidad desarrollan tareas de forestación, mantenimiento agrícola y formación en oficios vinculados a la sostenibilidad.
El acuerdo se materializa a través del apadrinamiento de un bosque de 70 olivos, una iniciativa que busca contribuir a la lucha contra el cambio climático mediante la reforestación, la preservación de la biodiversidad y la creación de sumideros de CO₂, al tiempo que fomenta un modelo de inclusión sociolaboral en el medio rural.
La elección del olivo responde a un planteamiento estratégico. Además de ser una especie autóctona y altamente adaptada al entorno mediterráneo, destaca por su longevidad, resistencia y capacidad de fijación de carbono. Su cultivo permite, además, generar actividad económica y empleo estable en zonas rurales, ya que la explotación del bosque se traduce en la producción de aceite de oliva virgen extra ecológico, cuya comercialización contribuye a la financiación del propio proyecto.
Según ha señalado Luis Esteve, fundador de Vayoil Textil, el Bosque Vayoil "contribuye a la dinamización rural, a la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad, al impulso de la agricultura ecológica y a la recuperación de espacios naturales de alto valor ecológico, integrando desarrollo económico, social y ambiental".
Desde la asociación Amica destacan que este tipo de colaboraciones con empresas del sector privado cumplen una triple función: medioambiental, al favorecer la fijación de carbono en el suelo; social, al generar empleo inclusivo y estable; y económica, al dinamizar territorios rurales y favorecer la fijación de población. En palabras de María José Cabo, gerente de Amica, se trata de "un apoyo a un modelo en el que la inclusión social y la custodia del territorio avanzan de la mano".
La iniciativa se enmarca en el compromiso de Vayoil Textil con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una línea de trabajo que la compañía viene desarrollando desde hace más de una década, vinculando su actividad en el sector textil con prácticas empresariales responsables y de largo recorrido.
