La Fundación Viader Codina se ha presentado oficialmente en la Escola Politècnica Superior de la Universitat de Girona, coincidiendo con la primera edición de Women In Sales, una jornada dedicada al talento femenino en el ámbito empresarial. Impulsada por Judith Viader, CEO de Frit Ravich, la entidad nace con el objetivo de fomentar el liderazgo de las mujeres, promover la formación comercial y contribuir al reconocimiento profesional de las ventas.
Durante la presentación, Viader explicó que el proyecto está inspirado en el legado de su madre, Rosa Codina, y de su mentor profesional, Miquel Sureda. La presidenta de la Fundación destacó que el impacto de la iniciativa se medirá por las oportunidades de desarrollo personal y profesional que sea capaz de generar.
Dos líneas de actuación centradas en la formación y el liderazgo femenino
La Fundación articula su actividad en torno a dos grandes ejes de actuación: el impulso del liderazgo femenino y la profesionalización de la actividad comercial.
Judith Viader y David Martí, director de la entidad, presentaron las principales iniciativas previstas. En el ámbito del talento femenino, la Fundación desarrollará el programa Pots Fer El Que Vulguis y dará continuidad a Women In Sales como encuentro anual para compartir experiencias, conocimientos y oportunidades profesionales.
La segunda línea de trabajo se canalizará a través de la Escuela de Ventas Miquel Sureda, una iniciativa desarrollada mediante Catalunya Business School que ofrecerá programas de formación comercial dirigidos tanto a particulares como a empresas.
La escuela toma el nombre de Miquel Sureda, mentor profesional de Judith Viader, cuya trayectoria fue recordada durante una conversación con Laura Sureda, hija de Miquel Sureda y responsable de Compras de Frit Ravich. El encuentro, moderado por Josep Cortada, CEO de Advance Inspiring, abordó su contribución a una concepción de la actividad comercial basada en las relaciones personales y el desarrollo profesional.
Women In Sales reúne a directivas y empresarias para abordar el liderazgo femenino
La primera edición de Women In Sales reunió a profesionales de diferentes sectores para analizar los desafíos del liderazgo femenino, el desarrollo de carrera y el acceso a puestos de responsabilidad.
Tras la presentación de los objetivos de la jornada por parte de Eva Olivares, Anna Navarro, General Manager EMEA de Smartling, participó en una conversación con Maria Saló, directora de Personas y Cultura de Frit Ravich.
El diálogo abordó la importancia de identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar la confianza profesional y contar con redes de apoyo que favorezcan la progresión laboral de las mujeres.
Durante su intervención, Navarro destacó la necesidad de asumir un papel activo en las decisiones profesionales y aprovechar las oportunidades de desarrollo. Por su parte, Saló subrayó la importancia de reconocer el talento femenino y fomentar su presencia en posiciones de dirección.
La jornada también incluyó la mesa redonda Pots Fer El Que Vulguis, con la participación de Sara Arbós, CEO de Bellapart Group; Helena Torras, consejera independiente e inversora; y Stefi Batlle, consejera delegada del Club Bàsquet Girona.
Las participantes compartieron sus experiencias empresariales y analizaron diferentes trayectorias de acceso a responsabilidades directivas, con el objetivo de visibilizar referentes femeninos y ampliar las perspectivas de desarrollo profesional.
Formación y participación para definir las próximas ediciones
El programa de la tarde incorporó sesiones prácticas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y la participación de las asistentes.
Diana Ballart, CEO y cofundadora de The Smart Lollipop, dirigió la sesión Pitch Yourself, centrada en la identificación y comunicación de la propuesta de valor personal como herramienta de posicionamiento profesional.
Posteriormente, Donna Pace, especialista en creatividad y pensamiento lateral, condujo Co-Creem Wis 2027, una dinámica participativa destinada a recoger propuestas y necesidades para diseñar la próxima edición del encuentro.
Estas actividades forman parte de la estrategia de la Fundación para dar continuidad a Women In Sales más allá de su celebración anual, mediante la creación de una comunidad de profesionales que facilite el intercambio de conocimientos y experiencias.
La jornada concluyó con una intervención de Judith Viader, que reafirmó el compromiso de la Fundación con la formación comercial, la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino.
Con su puesta en marcha, la Fundación Viader Codina inicia una nueva etapa de actividad centrada en conectar formación, empresa y desarrollo profesional, con iniciativas dirigidas a mejorar el reconocimiento de la profesión comercial y favorecer la participación de las mujeres en el liderazgo empresarial.
