El crecimiento de Somos Hijolusa se apoya en un modelo basado en la eficiencia productiva, la innovación constante y una estrategia clara de sostenibilidad. En la actualidad, el grupo integrado por Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber, cuenta con más de 1.100 empleos directos y genera un volumen similar de empleo indirecto, con un impacto estable y continuado en su entorno económico y social.
Durante el último ejercicio, la compañía ha intensificado su plan de inversiones estratégicas, centrado en la modernización de instalaciones, la ampliación de capacidad productiva y la digitalización de procesos. También ha reforzado la eficiencia energética y ha impulsado actuaciones orientadas a fortalecer su relación con el campo, considerado un eje estructural de su actividad.
En paralelo, Somos Hijolusa ha avanzado en su estrategia de sostenibilidad, con mejoras en la gestión de recursos naturales, la reducción de su huella ambiental y la integración de criterios ESG en la toma de decisiones. Un enfoque que atraviesa toda la cadena de valor y que forma parte de su modelo de crecimiento a largo plazo.
Los presidentes del grupo, José L. Gómez y Carlos Gómez, destacan que estos resultados responden a una visión de crecimiento responsable basada en la eficiencia, la innovación y el compromiso con el sector primario. "Seguimos apostando por el campo como eje estratégico de nuestro desarrollo, generando empleo y aportando valor real al sector agroalimentario español", señalan.
Con estos resultados, Somos Hijolusa consolida un modelo de crecimiento equilibrado, apoyado en la fortaleza industrial, la innovación y la colaboración con el entorno agrícola, reforzando su papel como uno de los actores clave del agroalimentario en España.
